五年来，银领学院在学校党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，聚焦“高质量党建引领，高质量人才培养”理念，坚持立德树人根本任务，秉持“崇德尚礼 精技笃行”院训，坚守“筑梦强职教，匠心育工匠”初心，以深化产教融合为主线，以高质量发展为核心，强化内涵建设，塑造学院特色，在党建工作、人才培养、教学科研、产教融合、社会服务等方面取得一定成绩。
一、高质量党建引领，事业发展跑出加速度。学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过党建引领，带动教学、科研、育人、产教融合、社会服务实现高质量发展。五年来，银领学院党支部通过浙江省第二批高校党建工作样板支部验收，高质量完成浙江省巾帼文明岗创建验收，荣获浙江省思想政治工作成绩突出单位、高职院校网络思政工作创新示范案例、浙江省三八红旗集体荣誉称号。教师获浙江省优秀党务工作者、新时代浙江省千名好支书、巾帼建功标兵、师德标兵、高校最受师生喜爱书记、全国职业院校技能大赛优秀指导教师、“三育人”岗位建功活动先进个人、高校辅导员年度人物提名等荣誉50余项。
二、校行企协同发力，订单育人续写新辉煌。学院先后与浙商银行、招商银行、杭州银行等80余家金融机构合作，开展订单人才培养，创设金手指、金礼仪、金讲堂、金口才、金体魄学生职业素质提升“五金工程”，践行“职业化教育，员工化管理”育人理念，培养学生职业技能、素质、形象、能力和工匠精神。五年来，学院累计向订单单位输送4000余名高素质技术技能应用型金融人才。邀请全国劳动模范开展劳模工匠育人报告、校友回校开展金讲堂50余场。校友榜样引领，在岗位建功立业及行业各类业务技能比赛中取得荣誉200余次。组建“金融工匠培优班”“金融工匠精英班”，培育一批高水平技能尖子，1人获全国最美职教生、1人获全国百佳心理委员，学生获国家级荣誉305项，省级荣誉319项，育人成效得到人民日报、学习强国、中国教育在线等主流媒体报道200余次。
三、教科研百花齐放，科教融汇释放新动能。学院深化三教改革、课程思政和有组织科研，通过抓大项目、大抓项目，推进教学科研高质量发展。五年来，获全国优秀教材一等奖1项、国家精品课程2门、国家教学资源库子项目6项、省教学成果二等奖1项、省级精品课程3门、省级精品资源在线开放课程4门，主编“十三五”“十四五”国家规划教材6本、主编浙江省重点建设教材1本、其他银行类教材10余本，出版著作3部，主持教育部人文社科项目3项、省部级以上科研项目10余项、厅局级以上科研项目50余项，获厅级科研成果奖2项，在《国际金融研究》《金融时报》《中国教育报》等核心期刊（报刊）发表论文100余篇，授权国家发明专利2项。
四、校行企联动赋能，产教融合构筑新优势。学院深化产教融合，校行企共同优化课程方案，共建实习实训基地，共商合作实践，形成一套定制化、专业化、长效化的产教融合模式。五年来，学院主办高水平产教融合、订单人才培养恳谈会5场，与金融机构新签订战略合作协议31份，新聘任62名特聘教授，93名行业导师，对标落实教育部办公厅《关于加快推进现代职业教育体系建设改革重点任务的通知》中的11项重点任务，作为主参与方邀请订单金融机构参加全国普惠金融行业共同体建设。先后赴50余家订单行业开展访企拓岗，共商共研产教融合新模式。
五、师友生各显其能，社会服务展现新亮点。学院践行社会责任，推动校地、校政深度联结，开展社会服务项目，为金融行业和浙江省地方经济金融发展提供智力支持，为服务浙江省共同富裕示范区建设贡献力量。五年来，学院面向金融机构开展柜面礼仪、亚运礼仪培训20余期，校内外各类礼仪培训100余场次。率先发起高校实验室开放，面向杭州市中小学共开展50余期金融知识科普公益培训和20余期技能公益培训，辐射中小学生及家长近5000人次。联合钱塘区反诈中心开展反诈宣传直播活动，辐射11万人次。立项杭州市红领巾e站阵地。实施结对帮扶服务计划，承担金融支持数字乡村建设，专业服务赋能山区海岛县发展，面向西部高校提供教师专业能力提升培训等服务赋能提升行动，形成助力乡村振兴、共同富裕、东西协同发展的典型案例。
继往开来，银领学院将始终立足新发展阶段、贯彻新发展理念、推动构建新发展格局,勇于面对新的形势和挑战，凝心聚力，砥砺奋进，培养更多高素质技术技能应用型金融人才，在新时代浪潮中书写新篇章。