金融管理学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻学习领会党的十九大、二十大精神，认真贯彻落实上级党组织的各项工作部署，自2019年学校第三次党代会召开以来，在学校党委的正确领导下，学院党总支认真贯彻学校第三次党代会精神，带领全院教职员工，以建设金融服务与管理中国特色高水平专业群和打造浙江省第二批党建工作标杆院系为契机，认真落实立德树人根本任务，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和广大党员教师的先锋模范作用，五年来全体教职员工同心同德、同向同行、砥砺奋进，始终牢记“为党育人、为国育才”初心和使命，取得了一系列标志性成果，具体如下：
1.建设全国普惠金融行业产教融合共同体，创新“双元共享、知行合一”人才培养模式
连续18年（2006-2023年）与中国邮储银行、浙商银行等金融单位开展订单人才培养，共建普惠金融产教融合共同体，共育银行现代学徒，3000余名学生走上金融岗位。连续9年与中国计量大学开展金融工程4年制本科人才培养。蝉联2019-2022年全国职业院校技能大赛“银行业务综合技能”赛项全国总冠军，获第十二届中国大学生“挑战杯”金奖、中华职教社“最美职校生”，校友获全国金融五一劳动奖章、全国青年岗位能手等荣誉。主持金融类专业国家教学标准6个。
2.构建“书证融通”课程体系，校企共建共享国家级金融优质教学资源
主持金融、金融科技应用等2个国家级专业教学资源库，引领带动全国金融类院校数字化教学改革。立项国家在线精品课程2门、省级课程思政示范课与在线精品课程等23门。资源库实践项目入选中央电教馆信息化建设与应用成果典型案例。辐射引领现代文秘专业国家教学资源库项目建设并通过验收。
3.对接数字化时代金融新业态，教材教法改革积累丰硕成果
出版金融特色教材36本，1本教材荣获全国优秀教材一等奖，入选“十三五”国家规划教材5本、“十四五”国家规划教材10本。以有组织的教改推动有组织的教研，立项并完成国家社科基金课题《数字化时代高水平高职学校“三教”改革路径研究》、省部级教研课题15项。
4.引进国家级大师，打造高水平、结构化教师教学创新团队
深化“金鹰引航 匠心育人”师资品牌建设，建成国家级大师领衔的技能大师工作室1个，入选国家“双师型”教师培养培训基地1个、省级教师教学创新团队1个、省万人计划教学名师1人、省黄炎培职业教育奖杰出教师1人，获得优秀援疆教师、师德标兵、巾帼建功标兵等省级荣誉9项，培养行业知名创业导师22名。
5.校企合作实践育人，打造国家级实践教学基地
与浙商银行等金融单位合作共建智慧银行等校内实训基地22个，与中国建设银行等金融龙头企业共建校外实习基地111个。入选教育部生产性实训基地、全国证券期货投资者教育基地、省职业教育虚拟仿真实训基地、省社会科学普及基地。主持1个职教本科、2个职教专科金融类专业实训教学标准制定。
6.深化校企地合作，打造金融技术技能创新特色平台
开发企业数字化智能风控平台，发布全国首个融资租赁行业团体标准、杭州市乡镇信用监测规范地方标准。完成嘉兴、湖州等地金融业“十四五”发展规划，出版《大数据社会信用监测评价》等学术专著23部，《浙江省数字普惠金融支撑共同富裕研究对策建议》等10份咨政报告获省部级领导批示。
7.面向金融产业高端，提供高质量技术服务与培训
完成省融资租赁协会、省人力资源协会等246家会员企业信用评级。开发金融行业特色培训包22个，举办金融行业员工培训181期，2名骨干教师援青援疆。入选教育部学习型社会建设重点任务1项、教育部首批社区教育特色课程2门、省级老年教育特色课程1门、省级高等学历继续教育课程2门。
8.服务“一带一路”，输出中国金融科技职教标准
开发双语专业标准4个、课程标准5门、金融科技业务培训包6个，完成世界银行《浙江省世行贷款项目实践流域综合治理研究》项目。编写《墨西哥投资白皮书》，面向哈萨克斯坦、马来西亚举办金融科技与财税专题培训4期，服务“走出去”企业。“人工智能技术员NTA8岗位标准”获冈比亚教育部官方认证。
9.强化党建引领，健全可持续发展保障机制
党建引领专业建设，荣获全省高校党建工作“标杆院系”等系列成果。实施专业群绩效评价标准，落实专业群教学诊改，引入第三方评价，多维度保证专业群可持续发展。2020-2023年群内5个专业均位列金平果专业竞争力排行榜全国第一。